A hatástalan dicséret és kritika végnapjai: korszerű visszajelzési technikák – 2017.03.02. JELENTKEZÉS!
- A visszajelzés helye, ideje, célja
- A visszajelzések típusai: dicséret, kritika vagy megerősítő, építő visszajelzés
- A siker feltétele: raport építés, és ennek technikái
- Konstruktív és pozitív visszajelzések
- Módszerek és technikák a hatékony visszajelzésekre
- Visszajelzés kérése és (be)fogadása
Ajánlatunk megtekintéséhez kattintson ide!
Coaching és HR: inspiráció és találkozási pontok – 2017.03.22. JELENTKEZÉS!
- A coaching, mint fejlesztési forma sajátosságai
- A coaching szemlélet célkitűzései
- A HR-ben hová férkőzhetnek be a coaching módszerei?
- HRCC mátrix
- Módszerek, gyakorlatok, eszközök
Ajánlatunk megtekintéséhez kattintson ide!
A munkatársak mentalitásának mérhetősége – 2017.04.05. JELENTKEZÉS!
- Mentalitás, attitűd, hozzáállás, értékszemlélet – szinonimák?
- A mentalitás alappillérei a munkaszervezetben.
- Mérési eszközök: Egyéni Mentalitás Index számítása, Csapat Mentalitás Index számítása.
- A mentalitás mérésének felhasználási területei: kiválasztás, fejlesztés, csapatépítés, teljesítményértékelés.
- Tények és tévhitek: a mentalitás mérésének korlátai.
- Mérés, elemzés, következtetés: a mérés eredményeinek feldolgozása, következtetések egyéni és csapat szinten
Ajánlatunk megtekintéséhez kattintson ide!