Változáskezelés a HR-es szemüvegén keresztül
Személyiségtípusok a HR mátrixban: kiválasztás, fejlesztés, értékelés
Milyen eszközökkel növelhető munkatársaink azonosulási indexe?
Lean szemléletű vezetés – a lean alapok erősítése a munkahelyen
Kreatív kiválasztás – tréning és coaching elemek az egyéni és csoportos interjúk során
Hatékony visszajelzési technikák megoldásfókusszal – motivációs program vezetőknek
Facilitációs technikák az egyeztetések hatékonnyá tételéhez – meetingek újragondolva
Csoportdinamika vezetőknek – A vezető szerepe a team fejlődésében