Mi ez?
- Egynapos Program, amelynek keretében HR szemüvegen keresztül nézünk rá a coaching eszköztárára, inspirációra teszünk szert és új módszereket próbálunk ki.
Miért vegyen részt a programon?
- A HR folyamatos megújulásban van, soha nem volt még ekkora szükség új megközelítésre a kiválasztási, fejlesztési, értékelési folyamatokban.
- A coaching szemlélet nem csak az egyes HR területeken, de a szervezeti kultúra egészében hasznos, olyan hozzáadott értéket képvisel, amely révén a szervezet jobban illeszkedik a munkatársak és vezetők igényeihez.
- A program során lehetőség van kipróbálni olyan coaching módszereket, eszközöket, amelyek beépülhetnek a saját kiválasztási, fejlesztési praxisba.
Milyen gyakorlati hasznát veszi, ha részt vesz a Programon?
- Az Egynapos Program célja, hogy HR vezetők, valamint a HR határterületein dolgozó vezetők megtapasztalják, hogy milyen haszna lehet a coaching szemlélet és eszközök beépítésének a folyamataikba.
- A nap során változó fókusszal haladunk, rész és egész tekintetében egyaránt ránézünk a két terület találkozási pontjaira.
- A program interaktív, tréning jellegéből adódóan nagyfokú résztvevői aktivitásra épül, így a résztvevők a saját igényeiknek megfelelően tudnak inspirálódni, kísérletezni.
Mikor és hol lesz a program?
- A program időpontja: március 22.
- Időtartam: 9.30-16.00 óráig. Négy etapban, 2 rövidebb szünettel, és egy hosszabb ebédszünet beiktatásával.
- Helyszín: Bureau Oktatási Központ, 1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.
Tematika:
- A coaching, mint fejlesztési forma sajátosságai
- A coaching szemlélet célkitűzései
- A HR-ben hová férkőzhetnek be a coaching módszerei?
- HRCC mátrix
- Módszerek, gyakorlatok, eszközök