Mi ez?
- Az Egynapos Program során górcső alá veszünk 3 különböző személyiség- és magatartás-tipológiát, rávilágítunk ezek előnyeire és hátrányaira, és kész gyakorlatokat vihetnek haza a résztvevők arra vonatkozóan, hogy ezeket milyen módon tudják a HR folyamatokba integrálni.
Miért vegyen részt a programon?
- Az emberismeret a jó HR-es egyik fontos ismérve.
- A címkézés, dobozolás, sztereotipizálás sokszor hátrányos megkülönböztetéssé válik, ha nem megfelelően alkalmazzuk az egyes személyiségteszteket.
- A HR folyamatok fejlesztése jobb csapatmunkát, nagyobb fokú megtartást, hatékonyabb működést eredményez.
Milyen gyakorlati hasznát veszi, ha részt vesz a Programon?
- A program során megvizsgálunk három különböző személyiség- és magatartás elméletet, amelyeket a résztvevők a saját praxisukba be tudnak építeni.
- A tréning része az egyes személyiségtípusok vizsgálatának lehetőségei és korlátai a HR-es szemüvegén keresztül, kitérünk arra, hogy érdemes-e egyáltalán ilyen típusú teszteket alkalmazni interjúk, tréningek során.
- A nap második felében a résztvevőknek lehetősége lesz saját elemző teszt összeállítására, amelyek magukkal visznek és másnaptól akár használhatnak interjúkon.
Mikor és hol lesz a program?
- A program időpontja: március 26.
- Időtartam: 9.30-16.30 óráig. Négy etapban, 2 rövidebb szünettel, és egy hosszabb ebédszünet beiktatásával.
- Helyszín: Vendel Irodaház, 1096 Budapest, Vendel utca 11.
Tematika:
- Fontosabb személyiség elméletek áttekintése HR-es megközelítéssel
- Interaktív gyakorlatok az eltérő személyiség és magatartás megtapasztalására
- A HR mátrix elemei
- Elemző tesztek összeállításának szempontjai
- Saját elemző tesztek elkészítése