skip to Main Content
+36 1 266 7601 | +36 20 339 9050 info@egynaposok.hu 1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22. 2. lház. 2. em. 14.

Mi ez?

  • Egynapos tréning, amelyben saját élményen keresztül tanulnak és tapasztalnak a résztvevők a változáskezelésnek egyéni és szervezeti oldaláról. A tréning során a fő fókusz a HR-es folyamatokban alkalmazható technikákra terelődik, így a program hasznos minden olyan vezetőnek, aki kiválasztással, fejlesztéssel, értékeléssel foglalkozik.

Miért vegyek részt a programon?

  • A változáskezelés nem új keletű téma, de számos olyan nézőpont van, amely megújulást, új szemléletet hozhat a mindennapi folyamatokba.
  • A saját élmény olyan tapasztalási és megélési lehetőségeket biztosít, amelyekre később építeni lehet.
  • A csoportdinamika, csoportban való együtt gondolkodás és közös munka, tapasztalatcsere és megosztás új folyamatokat indít el, katalizálja a témáról való egyéni gondolkodást és koncepcióalkotást.

Milyen gyakorlati hasznát veszem, ha részt veszek a Programon?

  • A tréning során több olyan koncepciót körbejárunk, amelyekre HR-esként vagy emberekkel foglalkozó vezetőkként belső fejlesztési programot lehet építeni.
  • A változáskezelés, mint témakör egyre inkább aktuális, az ezzel kapcsolatos tudás növelése biztosan kamatozik a szervezetek mindennapjaiban.
  • A program végén a résztvevők kapnak egy munkafüzetet ajándékba, amelyben a tréningen feldolgozásra került modellek mellett további jó gyakorlatokat, módszereket találnak.

Mikor és hol lesz a program?

  • A program időpontja: november 8.
  • Időtartam: 9.30-16.30 óráig. Négy etapban, 2 rövidebb szünettel, és egy hosszabb ebédszünet beiktatásával.
  • Helyszín: Vendel Irodaház, 1096 Budapest, Vendel utca 11.

 Tematika:

  • Szemléletformálási lehetőségek: határhelyzetek ajándékai.
  • Mire alkalmas a változáskezelés és mire nem? Mi lehet HR-es kompetenciája ezen a területen, és mi nem?
  • Változási modellek: honnan hová lehet eljutni?
  • Változás vagy krízis – mi a vezető feladata egyik és másik helyzetben?
  • Mitől lesz valaki ellenálló a változással szemben? Az ellenállás megértése, kezelése, haszna.
  • Metaforák a változáskezelésben.
  • A változáskezelés „járulékos” témái: stresszkezelés, konfliktuskezelés, reziliencia.
Back To Top