skip to Main Content
+36 1 266 7601 | +36 20 338 3808 kapcsolat@dft.hu 1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22. 2. lház. 2. em. 14.

Információk:

A hatástalan dicséret és kritika helyett: valódi visszajelzési technikák

  • Időpont: 2021.04.20.
  • Időtartam: 9:30 – 11:00
  • Forma: interaktív webinárium; online, zoom alkalmazáson keresztül

Kinek szól?

  • Olyan vezetőknek szól a program, akik már felismerték a visszajelzés jelentőségét a szervezetben – legyen szó megerősítő vagy építő visszajelzésről –, de még keresik az ehhez megfelelő hatékony technikákat.
  • Olyan HR vezetőknek és/vagy képzési programok összeállításáért, fejlesztéséért, megvalósításáért felelős vezetőknek, akik keresik, hogy milyen új képzésekkel, kompetenciákkal tudják még jobbá tenni a munkatársakat, és ezzel a szervezeti működést is.
  • Olyan munkatársaknak, akik elhiszik, hogy a visszajelzési kultúra a munkaszervezet bármely pontján bevezethető, akik proaktívan magukon szeretnék kezdeni a sort – és ehhez keresnek akár már másnaptól használható technikákat.
  • Olyan vezetőknek szól a program, akik már felismerték a visszajelzés jelentőségét a szervezetben – legyen szó megerősítő vagy építő visszajelzésről –, de még keresik az ehhez megfelelő hatékony technikákat.
  • Olyan HR vezetőknek és/vagy képzési programok összeállításáért, fejlesztéséért, megvalósításáért felelős vezetőknek, akik keresik, hogy milyen új képzésekkel, kompetenciákkal tudják még jobbá tenni a munkatársakat, és ezzel a szervezeti működést is.
  • Olyan munkatársaknak, akik elhiszik, hogy a visszajelzési kultúra a munkaszervezet bármely pontján bevezethető, akik proaktívan magukon szeretnék kezdeni a sort – és ehhez keresnek akár már másnaptól használható technikákat.

Milyen kérdésekre keresi a választ az esemény?

  • A visszajelzési kultúrával ritkán foglalkozunk tudatosan. Az éves teljesítményértékelés nem ennek a terepe (vagy nem az elsődleges, egyetlen terepe), hiszen a hatékony visszajelzés egyik jellemzője éppen az, hogy a cselekvés, viselkedés után azonnal megtörténik.
  • A webinárium során tisztázzuk, hogy:
    • mit értünk valódi visszajelzés alatt (és, hogy a dicséret és a kritika miért nem az),
    • mi a visszajelzés célja, ez miért nem (csak) vezetői kompetencia.
    • beszélünk arról, mi gátolja és mi segíti a visszajelzés adását,
    • valamint mutatunk három technikát arra, hogyan érdemes hatékony visszajelzést adni.

Milyen kézzel fogható azonnal alkalmazható tudást ad? Vagy milyen változásokat ér el a résztvevőknél?

  • A program a visszajelzéssel kapcsolatos szemléletváltást kínálja, e mellett mutatunk három olyan egyszerű technikát, melyet a résztvevők akár már aznap délután kipróbálhatnak a munkahelyükön vagy a magánéletükben.
  • A hatékony visszajelzés megtanulásával támogatni tudjuk munkatársaink egyéni fejlődési útját, gyorsíthatjuk a folyamatok kitisztulását, pontosíthatjuk az elvárásainkat, valamint megerősíthetjük a jól elvégzett munkát – hogy a munkatársunk képes legyen megismételni azt.

Ki az előadó?

  • A webináriumot Nagy Emőke tartja, aki nem csak trénerként, tanácsadóként támogatja a munkaszervezeteket abban, hogy egyre jobbak, tudatosabbak és hatékonyabbak legyenek, hanem képzési és horizontális vezetőként egyének és csapatok vezetésében is jártasságot szerzett az elmúlt tizenöt évben.
  • A pozitív visszajelzés támogatására a testvérével, Szirtesi-Nagy Rékával közösen kifejlesztettek egy visszajelzést segítő kártyacsomagot, a Tükör kártyákat.

A webinárium interaktív, kérdéseket a chatben is várunk, valamint lehetőséget biztosítunk a saját tapasztalatok megosztására is.

Back To Top