Mi ez?
- Szakmai Workshop, amelynek keretében a visszajelzés témáját járjuk körül több szemszögből, hogy ez hozzásegítse a vezetőket a motivációs rendszerük ilyen irányú továbbfejlesztéséhez.
Miért vegyek részt a programon?
- A visszajelzés néha a legjobb szándék mellett is lehet romboló hatású, ha az nem tudatos, nem kellően előkészített és nem része a vállalati kultúrának.
- Magyarországi kipróbált gyakorlat és kutatás igazolja, hogy a gyerekek esetében a kizárólag pozitív iskolai visszajelzés jó irányba befolyásolja a teljesítményt és a hozzáállást.
- A tudatosan használt pozitív visszajelzési technika nem kerül pénzbe, ám hatása és eredményessége mérhető pénzben.
- A munkavállalói élménynek egyre nagyobb szerepe van a munkavállalók megtartásában, és ezen élmény növelésében nagy szerepe van a pozitív visszajelzésnek.
Milyen gyakorlati hasznát veszem, ha részt veszek a Programon?
- Megismeri a dicséret / kritika és a pozitív visszajelzési technika közötti különbséget, és ezt képes lesz azonosítani a mindennapi munkavégzésben.
- Segítséget és eszközöket kap ahhoz, hogy hogyan vezesse be a pozitív visszajelzést a munkaszervezetbe, hogyan tegye azt a vállalati kultúra részévé.
- Kipróbálja és megtapasztalja, mekkora ereje és milyen hatása van a pozitív visszajelzésnek.
- Akár másnaptól képes lesz valódi pozitív visszajelzéseket adni anélkül, hogy ezeket kellemetlennek vagy nem valósnak érezné.
Mikor és hol lesz a program?
- A program időpontja: január 25.
- Időtartam: 9.30-12.30 óráig. Két etapban, 1 rövidebb szünettel.
- Helyszín: Vendel Irodaház, 1096 Budapest, Vendel utca 11.
Tematika:
- A visszajelzések helye a szervezetben
- A visszajelzés kérésének és fogadásának képessége – mindenkiben ott van vagy tanulni kell?
- Visszajelzés szóval, tettel, gesztusokkal
- Dicséret, kritika és visszajelzés közötti különbségek
- A pozitív visszajelzés lépései
- A pozitív pletyka alkalmazása a munkaszervezetben
- Pozitív visszajelzés kártyák segítségével – a pozitív visszajelzési vállalati kultúra bevezetésének első lépései